靠譜科技執(zhí)行總裁聘任儀式！

來源：原創(chuàng) 人氣：7045 發(fā)表時間：2020-07-16

7月15日上午，湖南靠譜科技股份有限公司執(zhí)行總裁聘任儀式在靠譜大樓1樓舉行。

本次聘任儀式上正式聘任陳國梁先生為湖南靠譜科技股份有限公司執(zhí)行總裁，并由董事長聶宗道先生為其頒發(fā)聘書。

聶董表示：“陳國梁先生作為靠譜科技最早一批使用商及公司運(yùn)營中心負(fù)責(zé)人，是靠譜最忠實(shí)的伙伴。陳總的加入，必定能給靠譜科技帶來更美好的未來。”

陳國梁先生在入職靠譜科技之前，就有著豐厚的人生履歷及豐富的企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

陳國梁先生個人履歷

姓名：陳國梁

性別：男

出生年月：1966.2

畢業(yè)院校：湖南財經(jīng)學(xué)院(現(xiàn)湖南大學(xué))

主要工作經(jīng)歷和業(yè)績：

1996年6月~2001年5月岳陽興長證券部，參與岳陽興長(000819)股票上市，從事證券事務(wù)代表和信息披露等工作；其中，1999年3月~1999年8月主要參與岳陽興長配股工作，募集資金9133.86萬元。
2001年5月~2006年9月?lián)魏闲掳钴浖_發(fā)有限公司財務(wù)總監(jiān)、董事會秘書和常務(wù)副總經(jīng)理，分管財務(wù)、人力資源和董事會秘書工作。
2006年9月~2018年3月回岳陽興長證券部，完成岳陽興長股權(quán)分置改革方案的實(shí)施。擔(dān)任岳陽興長下屬單位副總經(jīng)理、公司財務(wù)總監(jiān)、董事會秘書。
2016年10月~2016年12月，獨(dú)立完成引進(jìn)湖南靠譜科技股份有限公司首輪風(fēng)投856萬元投資。
2018年4月~至今，擔(dān)任閃維(北京)文化有限公司副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、董秘。參與國家大型項(xiàng)目，公司獲中宣部嘉獎。
2019年11月~至今，擔(dān)任中國科學(xué)院下屬控股企業(yè)喀斯瑪樂園(北京)科技有限公司監(jiān)事。
2019年12月~至今，擔(dān)任中國科學(xué)院下屬企業(yè)中科閃維(北京)科技有限公司董事、常務(wù)副總經(jīng)理、董秘、財務(wù)總監(jiān)，全面主持公司工作。

相信有陳總裁的加入，靠譜科技將加快步伐，大步向前，更好更快的實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)！

在聘任儀式完成后，陳總也就靠譜科技未來的發(fā)展，做出了幾點(diǎn)規(guī)劃。

戰(zhàn)略落地

圍繞親情文化戰(zhàn)略，以"管家服務(wù)"為核心內(nèi)容進(jìn)行深耕落地。理清管家服務(wù)各子版塊的內(nèi)涵價值，挖掘商業(yè)機(jī)會。

確定商業(yè)模式

圍繞靠譜e家平臺確定公司的商業(yè)模式，任何與靠譜e家平臺不相關(guān)的業(yè)務(wù)堅(jiān)決不做，充分發(fā)揮運(yùn)營中心和軟件使用商兩大核心資源的作用，開發(fā)適合兩大核心資源拓展市場的公司核心產(chǎn)品、服務(wù)功能，有所為有所不為。

建立完整系統(tǒng)的公司管理體系，提高公司中高層管理能力

公司管理重大體系包括公司管理結(jié)構(gòu)體系，公司內(nèi)部管理體系，公司平臺管理體系，公司市場運(yùn)營體系等。逐步建立自上而下、自內(nèi)而外的立體式管理體系，通過競爭手段選撥和外聘一批懂專業(yè)、善管理、品行正、原則強(qiáng)的人才到公司充實(shí)中高層管理團(tuán)隊(duì)。

創(chuàng)建以制度建設(shè)為主的企業(yè)文化

公司文化分為精神文化、制度文化和物質(zhì)文化。精神文化以企業(yè)家精神和工匠精神為實(shí)質(zhì)內(nèi)容，讓精神文化有形化。制度文化以鼓勵做事，有利于成事，有利于公平合法效率為準(zhǔn)繩。物質(zhì)文化，讓員工感受關(guān)懷，有歸屬感有榮譽(yù)感有價值體現(xiàn)。

提高服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)合作