看成效、比不足、學(xué)經(jīng)驗(yàn)、謀發(fā)展。7月12日-13日，靠譜科技又一次將市場(chǎng)核心領(lǐng)導(dǎo)人及市場(chǎng)精英匯聚長(zhǎng)沙，以市場(chǎng)發(fā)展需求為導(dǎo)向開(kāi)展針對(duì)性培訓(xùn)。

如何有效整合資源、提升整體資源綜合效應(yīng)成為接下來(lái)靠譜科技在戰(zhàn)略布局中的發(fā)展重心。

“企業(yè)90%以上的資源都是被整合進(jìn)來(lái)的！”周維董事長(zhǎng)如是說(shuō)道。

要想做好資源整合，首先必須要有一個(gè)清晰明確的目標(biāo)，認(rèn)真分析達(dá)成這個(gè)目標(biāo)必須具備什么資源。只有清晰知道要具備什么資源，才知道自己已經(jīng)具備了什么資源，還缺什么資源。以家為消費(fèi)單位，站在消費(fèi)者的角度出發(fā)，去感知他們對(duì)產(chǎn)品的看法，以及探究他們最想要的東西。根據(jù)不同的人群，不同的愛(ài)好和價(jià)值觀把自己需要的資源整合進(jìn)來(lái)。

合理的運(yùn)用資源，把企業(yè)內(nèi)部管理引入市場(chǎng)機(jī)制，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)下的一種管理創(chuàng)新，這是企業(yè)組織結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整、各類資源不斷優(yōu)化和合理配置的過(guò)程。

市場(chǎng)執(zhí)行總經(jīng)理周書(shū)紅在會(huì)上對(duì)接下來(lái)的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)做出全新的規(guī)劃：整合各運(yùn)營(yíng)中心的商業(yè)資源，實(shí)施市場(chǎng)激勵(lì)政策，激發(fā)出每一個(gè)人的主人翁精神，通過(guò)全國(guó)各地優(yōu)秀企業(yè)的不斷加入，來(lái)提升靠譜科技平臺(tái)的發(fā)展質(zhì)量，進(jìn)一步增強(qiáng)公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力及社會(huì)影響。

對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行合理化布局是企業(yè)控制成本、提高經(jīng)濟(jì)效益的最為先進(jìn)的一種精細(xì)化管理模式。

“推行市場(chǎng)內(nèi)部化管理，全面推行市場(chǎng)化考核，建立核心團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建市場(chǎng)運(yùn)作化的基本格局，從“財(cái)、法、稅、責(zé)、權(quán)”等多方面進(jìn)行規(guī)范化運(yùn)營(yíng)，從而實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)形態(tài)的根本轉(zhuǎn)變，進(jìn)而量化績(jī)效考核，使市場(chǎng)監(jiān)督體系更加科學(xué)、合理、實(shí)用和有效。 ”這是首席市場(chǎng)官肖國(guó)田在會(huì)上重點(diǎn)提出的關(guān)于如何將市場(chǎng)布局合理化的一些要求和規(guī)定。

在靠譜科技，只要肯付出，就會(huì)有回報(bào)。

市場(chǎng)獎(jiǎng)勵(lì)政策的不斷提升，也是公司看重團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要體現(xiàn)之一。自公司今年全面推廣商企戰(zhàn)略布局以來(lái)，我們看到了每一位家人的努力和付出，更是將靠譜科技的使命牢記于心。本次培訓(xùn)，針對(duì)上季度各運(yùn)營(yíng)中心商家入駐的成績(jī)，按照市場(chǎng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制頒發(fā)巨額的獎(jiǎng)金，這不僅僅是物質(zhì)上的給予，更是對(duì)他們工作的一種肯定。

在以后，公司的市場(chǎng)制度只會(huì)越來(lái)越完善，所涉及的各種獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額也會(huì)越來(lái)越大，希望的是靠譜科技的所有家人都能心往一處想，力往一處使，在推進(jìn)公司發(fā)展的同時(shí)，也能為自己，為家庭創(chuàng)造更多的財(cái)富，爭(zhēng)取到更好的生活。

企業(yè)文化從來(lái)都是衡量一個(gè)企業(yè)內(nèi)在軟實(shí)力的重要方面，在會(huì)中，靠譜科技商學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)劉云龍跟大家一起探討“什么是文化？”“什么是親情文化？”

他提出“文化是一種公眾行為習(xí)慣，而親情文化是具有血脈親緣關(guān)系的人共同遵守的關(guān)于“家、孝、禮、節(jié)、姓”的一種行為規(guī)范。”

只有把文化融入到企業(yè)運(yùn)作中,才能形成一種高端運(yùn)營(yíng)模式，才能使文化落地;利用互聯(lián)網(wǎng)獲得更大的傳播價(jià)值，將產(chǎn)品和溫情以及家的味道緊密結(jié)合，一切順理成章，深得人心。

想要放大自己的格局，需站在不同的位置分別感受。

測(cè)驗(yàn)一個(gè)人的智力是否屬于上乘，只看腦子里能否能夠同時(shí)容納兩種相反的思想，并且無(wú)礙于其處世行事，其實(shí)這就如中國(guó)道家文化中說(shuō)到的“太極陰陽(yáng)圖”，陰中有陽(yáng)，陽(yáng)中有陰，看問(wèn)題更全面，才能讓格局完整。

公司正處在經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、新市場(chǎng)大開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)大作為的關(guān)鍵時(shí)期，希望各運(yùn)營(yíng)中心和使用商們可以以此次培訓(xùn)作為契機(jī)，認(rèn)清公司全國(guó)發(fā)展戰(zhàn)略方向、以各地運(yùn)營(yíng)中心為核心，大力開(kāi)拓當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)布局的重大意義，并緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略，搶抓一切發(fā)展機(jī)遇，科學(xué)規(guī)劃，快速行動(dòng)，為靠譜科技上市推進(jìn)，而不懈努力！

加油，親愛(ài)的家人們！